Rozmowa rekrutacyjna dla większości z nas jest jednym z najbardziej stresujących momentów. A już zwłaszcza wtedy, kiedy zależy nam na określonym stanowisku czy firmie, do której aplikujemy. Dlatego postanowiliśmy podzielić się 6 sposobami jak ograniczyć swój stres i zaprezentować się z najlepszej strony.
Na blogu Instytutu APC znaleźć można więcej porad dotyczących idealnej prezentacji na rozmowie rekrutacyjnej. Tymczasem zapraszamy do lektury sześciu najistotniejszych zasad!
- Zrelaksuj się!
W wieczór poprzedzający rozmowę rekrutacyjną postaraj się zrelaksować. Poczytaj dobrą, wciągającą książkę, posłuchaj muzyki, zrób sobie odprężającą kąpiel. Postaraj się zająć swoje myśli czymś innym niż czekające Cię nazajutrz spotkanie. - Bądź punktualny
Będąc punktualnym pokazujesz rekruterowi, że jesteś odpowiedzialny, można na Ciebie liczyć i poważnie podchodzisz do swoich obowiązków. Oczywiście może się zdarzyć, że w drodze na rozmowę zepsuje Ci się auto czy będziesz mieć stłuczkę, jednak właśnie dlatego warto wyjść z domu nieco wcześniej. Spóźnienia, niezależnie od ich przyczyny, nie są zbyt mile widziane. - Przygotuj się do rozmowy
Pomyśl nad odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania, przejrzyj swoje CV i inne dokumenty aplikacyjne, które przesłałeś w procesie rekrutacji. Może być tak, że po prostu nie będziesz szczegółowo pamiętał swoich obowiązków w poprzednich firmach – a osoba, która nie jest w stanie opowiedzieć o tym, czym się zajmowała, niestety nie może liczyć na przychylne spojrzenie rekrutera. Odśwież sobie swoje umiejętności, w razie konieczności również język obcy, którego znajomość zadeklarowałeś w CV, zwłaszcza jeżeli od dłuższego czasu nie rozmawiałeś z nikim w tym języku. - Zadbaj o swój wygląd
Twój ubiór powinien być czysty, wyprasowany i schludny. Swój rekrutacyjny „outfit” przygotuj najlepiej dzień wcześniej, tak żebyś rano nie musiał biegać w poszukiwaniu części garderoby. Optymalnym rozwiązaniem na większość stanowisk będzie koszula i marynarka plus casualowe spodnie, a w przypadku kobiet – niezbyt wysokie buty, spódnica sięgająca kolan i lekki makijaż. Zbyt elegancki strój jest tak samo złym wyborem jak ten zbytnio na luzie. - Odpowiadaj na pytania
Rekruter chce dowiedzieć się od Ciebie jak najwięcej. Nie unikaj odpowiedzi na pytania, mów zdecydowanie i postaraj się wyczerpać swoją wypowiedź. Zdawkowe odpowiedzi nie zostaną przychylnie przyjęte – sugerują, że kandydat chce coś ukryć lub nie ma zbyt wiele do powiedzenia. - I na koniec: nie bój się pytania o oczekiwane zarobki!
To pytanie, które na pewno padnie! Rozmowa o pieniądzach na rozmowie rekrutacyjnej nie jest niczym złym. Pracodawca musi wiedzieć, czy go na Ciebie stać, a Ty – czy jesteś w stanie za określone wynagrodzenie pracować. Przed rozmową prześledź aktualne raporty płacowe, żebyś wiedział, w jakich widełkach możesz się poruszać.
